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参与联合国全球契约

2012年12月,丸红宣布支持《联合国全球契约》。该协议由时任联合国秘书长科菲·安南于1999年提出,并于次年正式启动。参与企业寻求支持和实践与人权、劳工、环境和反腐败领域相关的10项原则。丸红正通过支持这10项原则,努力实现《联合国全球契约》的理念。

联合国全球契约的十项原则

单击此处查看联合国全球契约网站。

人权
  • 原则1:企业应支持并尊重对国际公认人权的保护;和
  • 原则2:确保他们不是侵犯人权的同谋。
劳动
  • 原则3:企业应维护结社自由,切实承认集体谈判权;
  • 原则4:消除一切形式的强迫和强制性暴力;
  • 原则5:有效废除童工;和
  • 原则6:消除就业和职业方面的歧视。
环境
  • 原则7:企业应支持对环境挑战采取预防性措施;
  • 原则8:采取措施,提倡更大的环保责任;和
  • 原则9:鼓励开发和推广环保技术。
反腐败
  • 原则10:企业应打击一切形式的腐败,包括勒索和贿赂。

必威亚洲体育丸红公司作为日本全球契约网络(GCNJ)的公司成员参与活动,该网络是联合国全球契约在日本的本地网络。
工作组主要由日本全球契约网络(GCNJ)的网络成员按主题组织。丸红参加了以下工作组。

在FYE3/2021年 供应链委员会
环境管理委员会
传播全球契约研究委员会
人权尽职调查委员会
人权教育委员会
减少灾害风险委员会
可持续发展目标委员会
ESG委员会
公司报告委员会

可持续发展目标(SDG)

可持续发展目标是国际社会的共同目标,旨在实现社会、经济和环境的可持续发展。

2015年,联合国通过了一项包含17项目标的议程,其中169项目标将在2030年之前实现。可持续发展目标是各国政府、私营部门和民间社会为实现可持续性和为子孙后代留下一个更美好的世界而共同制定的目标。我们确定了丸红集团可以做出宝贵贡献的四类环境和社会重要性。

可持续发展目标ロゴ

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