社会的确保职业健康和安全

丸红集团职业健康安全基本政策

丸红集团认识到,确保所有集团员工和高管以及在劳动场所工作的承包商、业务合作伙伴和其他相关方的健康、安全的工作环境对我们业务的生存至关重要。我们根据这一政策开展业务,旨在实现零职业事故和疾病。此外,在与丸红集团业务活动直接相关的情况下,如果我们的附属公司、业务合作伙伴或其他相关方未采取措施确保职业健康和安全,我们要求他们根据本政策采取适当措施。必威体育平必威体育平台

1.持续改进职业健康安全管理体系

在最高管理者的领导下,我们建立并不断完善职业健康安全管理体系。

2.遵守适用的法律法规

我们遵守开展业务活动的每个国家和地区与职业健康和安全相关的法律法规、规则和协议。我们还根据风险等级制定相关的内部法规。

3.通过培训培养安全意识

我们通过持续提供确保健康和安全所需的充分培训来培养安全意识。

4.降低风险和持续改善工作环境

我们识别并明确与我们业务活动相关的危害和危害来源,并消除或减少它们。必威体育平必威体育平台我们还通过确保组织内部的顺畅沟通来维持并持续改善工作环境。

5.支持维持和促进健康

我们持续支持维护和促进集团所有员工和高管的健康。

6.信息披露

丸红集团通过集团官方网站和其他渠道披露有关该政策和相关举措的准确和高度透明的信息。

职业健康安全风险评估

丸红集团制定了丸红集团职业健康和安全基本政策,并对新项目和现有项目进行职业健康和安全风险评估。

电力事业部的健康、安全、环境和质量政策倡议

丸红电力事业部经营多种电力业务,作为独立发电商(IPP)在发电资产方面是全球领先的参与者。
该司制定了关于健康、安全、环境和质量的标准行为守则,其中包括在所有业务中优先考虑安全,不断努力实现零职业事故,并创造一种安全第一的文化。我们建立并实施适当的健康、安全、环境和质量管理体系,与我们的运营公司和其他相关方协调。
我们还建立了完整性管理应用程序(IMA),作为执行标准行为准则的具体指南。通过教育和其他手段,我们正在努力确保电力事业部内外的所有相关人员理解IMA,并执行IMA。

在电力事业部,我们通过强调以零职业事故为目标的基于风险的方法来确保项目安全。这需要通过PDCA循环进行持续改进,以识别、评估、管理和监控风险。具体而言,我们与项目方人员合作,通过安全管理专家访问我们管理发电资产的现场,通过电力事业部进行的审计,以及其他方式,通过促进项目方的风险降低,识别项目安全风险,从而实现目标,以及管理改进计划的进度。

我们参照我们的健康、安全、环境和质量管理体系,对新项目和现有项目进行系统和实施方面的审计,以根据业务规模和运营情况评估适当的风险应对措施。审计的内容包括减少职业事故的举措、操作风险评估、事故的适当调查和预防措施的实施以及应急反应演习等。

除了现场访问和审计,我们还努力在整个集团内灌输安全优先的文化。这些努力包括举办论坛,分享安全措施,向运营公司的相关人员分发与安全有关的研究材料,以及向实施出色安全措施的项目颁发安全奖励。

电力事业部将继续以健康、安全、环境和质量的标准行为规范为基础,稳步实施和持续改进其管理体系,努力实现零事故。通过这些努力,我们将满足客户和社会的期望和需求,为世界各国的经济增长和当地社区的发展做出贡献。

OHSAS 18001职业健康安全管理体系认证状态

丸红集团旗下多家企业已获得OHSAS 18001认证。OHSAS 18001职业健康和安全评估系列是职业健康和安全风险管理体系,规定了持续改进的绩效要求。该体系规定了一系列过程:制定职业健康和安全政策,制定目标和行动计划,评估为实现目标而采取的措施,并对其进行改进。截至2020年3月底,在“可持续发展调查”等涵盖的2372个运营点中,23个运营点占1.0%(丸红集团453家企业中有5家获得认证,占1.1%)。通过继续鼓励获得集团内部的认证,从而确保对职业健康和安全的适当考虑,我们正在努力创建一个组织,使每个员工都能充分发挥他们的潜力,以提高企业价值。